Conecta y envía mensajes a desconocidos en LinkedIn: Guía paso a paso

  • Sé educado pero seguro: No te disculpes por contactar a alguien que no conoces, pero tampoco seas demasiado insistente.
  • Crea un mensaje breve y directo: Incluye una breve introducción, explica cómo conoces a la persona (o por qué quieres conocerla), describe lo que buscas y finaliza con un saludo cortés.
  • Ten una petición clara: Sólo pide una cosa cuando te pongas en contacto.
  • Personaliza tu mensaje: Adapta tu mensaje a la persona a la que te diriges, elogiando algo específico que haya hecho o mencionando un interés común.
  • No adjuntes nada: Evita enviar archivos adjuntos o enlaces en tu mensaje inicial.
  • Muestra tu apoyo antes de contactar: Dale "me gusta" a algunas de sus publicaciones o compártelas en tu feed.
  • Mantenlo breve: LinkedIn sólo permite 300 caracteres para los mensajes introductorios a los nuevos contactos.
  • Sugiere una llamada o reunión: Esto muestra que estás interesado en conocer a la persona más a fondo.
  • Actualiza tu perfil: Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn refleje tus habilidades y experiencia, especialmente si estás buscando un trabajo.
  • Establece tu perfil como "abierto al trabajo": Esto notificará a los reclutadores que estás abierto a nuevas oportunidades.

¿Qué son los mensajes y las conexiones frías en LinkedIn?

Las conexiones frías son solicitudes de conexión enviadas a personas que no conoces en LinkedIn. Amplían tu red profesional y aumentan tu capital social.

Los mensajes fríos son mensajes directos que envías a extraños sin enviarles primero una solicitud de conexión. Son similares a los mensajes de correo electrónico o llamadas frías.

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Cómo conectar en frío en LinkedIn

  • Ve al perfil de la persona
  • Haz clic en "Conectar"
  • Agrega una nota de presentación

Cómo escribir un mensaje frío en LinkedIn

  • Sé amable pero seguro: evita disculparte por ponerte en contacto.
  • Mensaje corto y directo: explica brevemente quién eres, cómo los conoces (o por qué quieres conocerlos) y qué buscas.
  • Personalízalo: elogia algo específico de su trabajo o comparte por qué admiras su experiencia.
  • Ten una petición clara: pide solo una cosa, como que respondan a tus preguntas o se reúnan para hablar.
  • No adjuntes nada: espera hasta que acepten ayudarte antes de enviar archivos.
  • Muestra apoyo antes de contactar: dale "Me gusta" a sus publicaciones, compártelas o deja comentarios.

Cómo enviar mensajes fríos en LinkedIn para conseguir un trabajo

  • Envía mensajes a reclutadores, gerentes de contratación o conexiones mutuas que puedan conocer a alguien dentro de la empresa.
  • Mantén tu mensaje breve, amable y directo.
  • Haz tu pregunta sobre la empresa, por ejemplo, su cultura o oportunidades de desarrollo profesional.
  • Sugiere una llamada o reunión para discutir más a fondo.
  • Considera establecer tu perfil como "Abierto a trabajar" para que los reclutadores sepan que estás interesado en nuevas oportunidades.

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