Convertirse en padre: Una experiencia estresante que demanda apoyo

  • Infórmate sobre las políticas de baja parental pagada de tu organización.
  • Si no tienes acceso a baja parental pagada, explora las opciones de baja parental no pagada o reduce tu jornada laboral.
  • Planifica con antelación la baja parental y delega responsabilidades en el trabajo.
  • Busca apoyo de familiares, amigos o un entrenador profesional para ayudarte a equilibrar las exigencias de la paternidad y el trabajo.
  • No dudes en pedir ayuda a tu empleador, a Recursos Humanos o a tu gerente si tienes dificultades para prepararte para la baja parental.
  • Explora los recursos disponibles para padres que trabajan, como programas de cuidado infantil, planes de alimentación y servicios de apoyo.
  • Recuerda que criar a los hijos mientras se mantiene una carrera es un acto de equilibrio difícil, pero con apoyo y planificación, es posible.

Convertirse en padre es uno de los eventos más significativos y estresantes en la vida de un progenitor. Los niños necesitan cantidades enormes de amor, cuidado y atención en esos primeros meses cruciales en un nuevo hogar. Por lo tanto, no es sorprendente que la gran mayoría de los países tengan leyes que garanticen un tiempo libre remunerado para los nuevos padres. Lo sorprendente es que Estados Unidos no lo hace.

Estados Unidos: Una excepción en el apoyo a los padres

Estados Unidos no está en buena compañía. Solo seis naciones no tienen un permiso parental nacional remunerado. Si bien no existe una política nacional vigente, existe una red confusa y complicada de programas y leyes estatales. En algunas áreas, el permiso es totalmente remunerado, en otras, parcialmente o no remunerado. La duración de estos permisos también puede variar. En algunos estados, los padres reciben 12 semanas, en otros 8 y en unos pocos, 5.

Leer Más:  ¡Crea un portafolio impresionante para destacar tus habilidades!

Falta de claridad y discriminación

Otro punto de confusión es la definición de lo que califica a alguien como padre. En general, el permiso parental se ofrece a los padres biológicos, adoptivos y de crianza. Pero la unidad familiar ha evolucionado a lo largo de los años. Las familias mixtas y no tradicionales están aumentando en número. La legislación actual ha tardado en ponerse al día. Todo esto crea estrés y confusión adicionales para los nuevos padres durante un momento ya estresante y confuso.

Subir