¡Destácate en el mercado laboral con un currículum excepcional!

  • Elige cuidadosamente tus habilidades: Revisa la descripción del puesto y selecciona habilidades relevantes para el trabajo y la empresa.
  • Crea una sección de habilidades: Incluye una sección dedicada en tu currículum para enumerar tus habilidades de manera clara y concisa.
  • Habilidades integradas en otras secciones: Menciona habilidades a lo largo de tu currículum, incluyendo el resumen y las secciones de experiencia laboral.
  • Especifica tu nivel de competencia: Indica claramente tu nivel de experiencia en cada habilidad para proporcionar información precisa.
  • Adapta tu currículum: Personaliza tu currículum para cada puesto al que te postules, destacando las habilidades que son más relevantes para el puesto.
  • Se honesto y preciso: Solo enumera las habilidades que posees y puedes demostrar en una entrevista.
  • Cuantifica tus habilidades: Cuando sea posible, proporciona datos o métricas para respaldar tus habilidades y mostrar su impacto.
  • Utiliza verbos de acción: Comienza cada punto de habilidad con un verbo de acción sólido para hacerlo más impactante.
  • Mantén tu currículum conciso: Limita tu sección de habilidades a 10-15 puntos para evitar sobrecargarlo.
  • Revisa y edita: Revisa cuidadosamente tu currículum antes de enviarlo para asegurarte de que no haya errores gramaticales o ortográficos.

La importancia de las habilidades en tu currículum

En el competitivo mundo laboral actual, es crucial presentar un currículum que resalte tus habilidades y califique para el puesto deseado. Los reclutadores solo dedican unos segundos a revisar los currículos, por lo que es esencial causar una primera impresión impactante. Identificar las habilidades clave para cada solicitud de empleo y expresar tu competencia de manera concisa te ayudará a sobresalir.

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Tipos de habilidades para tu currículum

Las habilidades se pueden clasificar en dos categorías principales:

Habilidades técnicas (hard skills)

  • Son habilidades específicas y enseñables que a menudo son cuantificables y específicas del puesto.
  • Se adquieren a través de la experiencia, la práctica y la educación.
  • Ejemplos: conocimiento de idiomas extranjeros, gestión de proyectos, fluidez en marketing (SEO o SEM), habilidades informáticas, gestión de software (CRM), lenguajes de codificación (CSS o Python), diseño (Photoshop o Illustrator) y análisis de datos.

Habilidades sociales (soft skills)

  • Son habilidades no técnicas que se relacionan con la forma en que los individuos interactúan con los demás y navegan en situaciones sociales.
  • Informan cómo abordamos una tarea o desafío y son atributos personales únicos que nos hacen destacar.
  • Ejemplos: resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, atención al detalle, creatividad, colaboración, habilidades de servicio al cliente y escucha activa.

Incorporación de habilidades en tu currículum

  1. Revisa cuidadosamente la descripción del puesto: Identifica las habilidades y calificaciones que busca el empleador.
  2. Personaliza tu currículum: Adapta tu currículum a cada puesto al que te postules, destacando las habilidades que mejor se alinean con los requisitos del puesto.
  3. Crea una sección de habilidades: Incluye una sección dedicada a tus habilidades, enumerándolas en viñetas concisas.
  4. Cuantifica tus habilidades: Cuando sea posible, cuantifica tus habilidades o brinda contexto. Por ejemplo, si dominas un lenguaje de programación, menciona cuántos años de experiencia tienes con él o destaca proyectos específicos donde aplicaste esa habilidad.
  5. Menciona tus habilidades en otras secciones: Integra sutilmente tus habilidades en todo tu currículum, incluido el resumen y las secciones de experiencia laboral. Hacer referencia a ellas con frecuencia demostrará al gerente de contratación que realmente posees esas habilidades.
  6. Sé específico sobre tu nivel de competencia: Indica claramente tu nivel de experiencia en cada habilidad. Es probable que te pidan que demuestres algunas de tus habilidades en una entrevista, así que sé sincero.
  7. Revisa y edita: Revisa cuidadosamente tu currículum para detectar errores gramaticales o de ortografía. Pide a un amigo, familiar o asesor profesional que lo revise para obtener comentarios.
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