Los Pronombres de Género: Una Guía para la Inclusión y el Respeto

Consejos para usar pronombres de género de manera correcta:

  • Normaliza el uso de pronombres compartiendo los tuyos.
  • No destaques a las personas no binarias ni bromees sobre sus pronombres.
  • Sé consciente de usar los pronombres correctos de todos, ya sea que estén presentes o no.
  • Usa un lenguaje inclusivo de género en los memorandos, contenido y descripciones de puestos de la empresa.
  • Usa términos inclusivos de género cuando te dirijas a un grupo, como "todos", "colegas" o "asistentes".
  • Prioriza el respeto en todas las conversaciones e interacciones.
  • No asumas los pronombres de género de alguien.
  • Discúlpate si has usado el pronombre incorrecto con alguien.
  • Presta atención al conjunto completo de pronombres. Las personas pueden usar ella/ellos, él/ellos o pronombres con los que quizás no estés familiarizado, como "zee" y "zir".
  • Como práctica recomendada final, tómate el tiempo para educarte. Los empleados expansivos de género en tu lugar de trabajo ya tienen trabajos de tiempo completo. Es probable que les moleste ser el portavoz de toda la comunidad LGBTQ+. Tampoco pueden, ya que cada persona tendrá sus propias preferencias sobre cómo quiere que se refieran a ella.
  • Evita pedirle a alguien que explique su razonamiento detrás de sus pronombres. Esa línea de interrogatorio es invasiva y grosera. Si alguien te da pronombres para usar cuando te diriges a él, usa esos pronombres. La identidad de género de una persona no es tema de debate.

¿Por Qué Usar Pronombres de Género?

Los pronombres de género son palabras como "él", "ella" o "elle" que usamos para referirnos a alguien. En español, tenemos pronombres específicos para el género masculino y femenino, lo que puede limitar el uso de pronombres inclusivos. Al usar pronombres de género, reconocemos y respetamos la identidad de género de las personas.

Leer Más:  Los arreglos laborales y el sentimiento de pertenencia entre los empleados LGBTQIA+

¿Por Qué es Importante Usar el Pronombre Apropiado?

Afirma la identidad: Usar el pronombre correcto es una forma de reconocer y validar la identidad de género de alguien.

Fomenta la inclusión: Cuando usamos los pronombres correctos, creamos un ambiente inclusivo donde todos se sienten bienvenidos y aceptados.

Reduce el malestar: El uso del pronombre incorrecto puede causar malestar o incomodidad para las personas.

Consejos para Usar los Pronombres de Género Correctos

  • Pregunta: La mejor manera de saber qué pronombres usar es preguntarles directamente a las personas.
  • Comparte tus propios pronombres: Puedes compartir tus propios pronombres para invitar a otros a hacer lo mismo.
  • Normaliza su uso: Usa pronombres de género en tus conversaciones, correos electrónicos y presentaciones.
  • Evita las suposiciones: No asumas que las personas se identifican con los pronombres que coinciden con su apariencia.
  • Corrígete: Si usas el pronombre incorrecto, corrígete de inmediato y pide disculpas.
  • Educa: Toma tiempo para educarte sobre los pronombres de género y cómo usarlos respetuosamente.

Cómo Pedir los Pronombres de Alguien

  • Comparte tus propios pronombres: "Hola, soy Juan, y uso los pronombres él/él/suyo".
  • Pregunta directamente: "¿Cuáles son tus pronombres?"
  • Usa plataformas en línea: Muchas plataformas como LinkedIn y Slack permiten a las personas compartir sus pronombres en sus perfiles.

Cómo Manejar el Uso Incorrecto de Pronombres

  • Discúlpate: Si usas el pronombre incorrecto, discúlpate y corrígete.
  • Corrige también a otros: Corrige a tus compañeros de trabajo cuando usen pronombres incorrectos, incluso si la persona a la que se refieren no está presente.
  • Evita hacer un gran problema: Mantén la calma y concéntrate en corregir el error sin crear un ambiente incómodo.

Subir