Mejora tu presencia ejecutiva en 4 pasos

Consejos para mejorar tu presencia ejecutiva:

  • Interpersonal aptitude:

    • Desarrolla habilidades de comunicación efectivas.
    • Muestra empatía.
    • Fortalece tu inteligencia emocional.
  • Professional affect:

    • Demuestra tus habilidades y competencias.
    • Influencia a otros con tus habilidades interpersonales y técnicas.
    • Proyecta carisma y gravitas.
  • Technical competence:

    • Adquiere las habilidades y experiencia necesarias para lograr los objetivos de la organización.

¿Qué es la presencia ejecutiva?

La presencia ejecutiva es una cualidad intangible que mide tu capacidad para liderar un grupo. Es la probabilidad de que te sigan y cómo te ven en todo el equipo.

Beneficios de una buena presencia ejecutiva

  • Fortalece la cultura de la empresa
  • Mejora el rendimiento organizacional
  • Ayuda a los líderes a gestionar sus equipos
  • Mejora las relaciones con los clientes
  • Facilita el desarrollo del liderazgo
  • Ayuda a las promociones

4 habilidades de personas con alta presencia ejecutiva

  1. Compostura: Mantener la calma y la compostura bajo presión.
  2. Confianza: Tener confianza en tus habilidades y transmitirla a los demás.
  3. Carisma: La capacidad de influir en los demás sin presión ni coerción.
  4. Claridad y habilidades de comunicación: Transmitir ideas de forma clara, concisa y convincente.

Cómo desarrollar la presencia ejecutiva en 4 pasos

  1. Ten una visión y comunícala claramente: Comunica tu visión de manera que motive a tu equipo.
  2. Sé consciente de cómo te perciben los demás: Pide retroalimentación de 360 grados para identificar tus fortalezas y áreas de mejora.
  3. Desarrolla habilidades de comunicación: Practica la comunicación frente a un espejo o grábate en vídeo.
  4. Escucha más: Escuchar realmente ayuda a desarrollar tu presencia ejecutiva.
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