¡Prepárate para triunfar en tu entrevista: responde con seguridad a "¿Cuál es tu mayor logro?"

  • Prepárate investigando la empresa y el puesto para identificar los valores y habilidades que buscan.
  • Selecciona un logro específico que demuestre habilidades transferibles y valores personales relevantes para el puesto.
  • Utiliza el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.
  • Proporciona detalles concretos y números cuantificables para respaldar tu logro.
  • Practica tu respuesta para asegurarte de que sea fluida y segura.
  • Mantén una actitud positiva y entusiasta cuando compartas tu logro.
  • Evita las respuestas humorísticas o negativas.
  • Destaca cómo tu logro demuestra tu capacidad para enfrentar desafíos, definir el éxito y lograr objetivos.

Por qué los reclutadores hacen esta pregunta

Los reclutadores buscan conocer tu personalidad y valores a través de tus experiencias pasadas. Al preguntar por tu mayor logro, intentan evaluar:

  • Reacción bajo presión
  • Definición de éxito
  • Prioridades y motivación

Elige el logro adecuado

Identifica tus opciones:

  • Contribuciones a los objetivos de la empresa
  • Impacto positivo en colegas
  • Mejoras en la eficiencia

Considera los valores de la empresa:

  • Responsabilidad
  • Colaboración
  • Innovación

Selecciona un logro que demuestre habilidades transferibles para el puesto solicitado.

Utiliza el método STAR para estructurar tu respuesta

Situación: Proporciona contexto sobre el desafío.
Tarea: Describe tus responsabilidades y por qué fuiste elegido.
Acción: Explica cómo resolviste el desafío, destacando las habilidades relevantes.
Resultado: Describe el impacto positivo cuantificable.

Ejemplos de respuestas que utilizan el método STAR

1. Completar requisitos de graduación exigentes

  • S: Necesidad de completar 400 horas de servicio comunitario.
  • T: Gestión del tiempo y priorización.
  • A: Utilización de técnicas de productividad y mindfulness para completar tareas dentro del plazo.
  • R: Horas de voluntariado completadas con antelación y GPA alto.
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2. Mejorar las calificaciones de satisfacción del cliente

  • S: Baja tasa de satisfacción del cliente en el centro de llamadas.
  • T: Revisión de materiales de capacitación y llamadas de clientes.
  • A: Identificación de lagunas en la capacitación y actualización de los guiones de los agentes.
  • R: Aumento del 10% en la satisfacción del cliente en el primer mes.

3. Aumentar la participación en redes sociales

  • S: Disminución de las tasas de adopción en un refugio para gatos.
  • T: Aprovechamiento de las redes sociales para aumentar el interés de la comunidad.
  • A: Creación de publicaciones atractivas y edición de fotos de gatos para resaltar sus puntos fuertes.
  • R: Aumento del 30% en la participación, superación del objetivo de adopción y aumento de las donaciones caritativas.

4. Superar obstáculos de salud

  • S: Lesión en el tobillo antes de una carrera de 10 km.
  • T: Determinación y compromiso con la recuperación.
  • A: Rehabilitación rigurosa y aumento gradual de la intensidad.
  • R: Compleción de la carrera sin dolor y desarrollo de resiliencia.

5. Convertir un pasatiempo en una fuente de ingresos

  • S: Interés en la fotografía de la naturaleza y deseo de monetizarla.
  • T: Investigación de ingresos potenciales y creación de productos.
  • A: Venta de tarjetas de felicitación, calendarios y fotografías en los mercados locales.
  • R: Expansión de la línea de productos y venta en una tienda de regalos del museo y un colectivo de artistas.

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