Redefine el "Potencial": Desarrolla el "Alto Nivel de Preparación" en tus Empleados

Los consejos proporcionados en el texto son:

  • Reenmarcar el potencial como preparación.
  • Implementar un programa de coaching.
  • Descargar el paper para obtener más información sobre cómo reenmarcar el programa HiPo.

El “Potencial”: Un Concepto Subjetivo y Limitante

Durante años, las empresas han invertido en empleados que muestran "potencial". Sin embargo, la investigación ha demostrado que los programas tradicionales de capacitación y desarrollo no son efectivos. El concepto de "potencial" es altamente subjetivo y solo permite identificar a un pequeño porcentaje de la fuerza laboral para invertir en ellos, dejando atrás a otros individuos talentosos.

“Alto Nivel de Preparación”: Un Enfoque Más Inclusivo y Eficaz

El "alto nivel de preparación" es un enfoque más objetivo y abarcador que el "potencial". Permite identificar a los empleados con habilidades y cualidades que los hacen aptos para el liderazgo, incluso si no muestran un potencial excepcional. Al centrarse en la preparación, las empresas pueden desarrollar habilidades de liderazgo en un mayor número de personas y crear una fuerza laboral más ágil y adaptable.

Beneficios de Implementar un Programa de Coaching para el "Alto Nivel de Preparación"

  • Desarrollo de comportamientos de liderazgo: El coaching ayuda a los empleados a desarrollar las habilidades y los comportamientos necesarios para el liderazgo, como la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la gestión de equipos.
  • Mayor retención de talentos: Al invertir en el desarrollo de todos los empleados con potencial de liderazgo, las empresas pueden mejorar la retención de talentos y crear una cultura de crecimiento.
  • Construcción de una fuerza laboral más fuerte: Un programa de coaching para el "alto nivel de preparación" ayuda a construir una fuerza laboral más fuerte y versátil, capaz de responder a los desafíos cambiantes del mercado.
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Si deseas obtener más información sobre cómo redefinir tu programa de "alto potencial" y desarrollar el "alto nivel de preparación" en tu organización, descarga nuestro documento técnico gratuito titulado "Reenfocando el Potencial: El Surgimiento del Alto Nivel de Preparación".

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