¡Revoluciona el Desarrollo de Liderazgo: Un Enfoque Transformador para Organizaciones Modernas!

Consejos para el desarrollo del liderazgo:

  • Personaliza el desarrollo y adáptalo al flujo de trabajo.
  • Reconoce que el cambio es un proceso que requiere tiempo y práctica.
  • Divide el aprendizaje en pequeños pasos manejables.
  • Fomenta el crecimiento integral de la persona.
  • Utiliza el coaching y la rendición de cuentas para acelerar el desarrollo.

El Desarrollo de Liderazgo para Todos los Gerentes

En un mundo en constante cambio, las organizaciones necesitan líderes excepcionales para navegar con éxito los desafíos y aprovechar las oportunidades. Los enfoques tradicionales de desarrollo de liderazgo se han quedado cortos, incapaces de desarrollar las habilidades cruciales que los líderes necesitan hoy en día.

Un Nuevo Modelo para el Desarrollo de Líderes

BetterUp ha creado un innovador modelo de desarrollo de liderazgo que aborda las deficiencias de los programas tradicionales. Este modelo está diseñado para escalar el desarrollo de liderazgo a todos los niveles de la organización, empoderando a los gerentes de primera línea y ejecutivos por igual.

Características Clave del Modelo BetterUp:

  • Personalizado y Fluido: El aprendizaje se adapta a las fortalezas y necesidades individuales, integrándose en el flujo de trabajo.
  • Enfocado en el Tiempo y la Práctica: El cambio duradero requiere tiempo y repetición, lo que el modelo de BetterUp facilita.
  • Centrado en el Desarrollo Integral: El desarrollo de habilidades técnicas y blandas es esencial para líderes efectivos.
  • Acelerado por el Coaching y la Responsabilidad: El apoyo de un coach personal ayuda a establecer metas y mantener la motivación.
Leer Más:  ¡Guía completa para establecer metas realistas y alcanzarlas!

Midiendo el ROI del Desarrollo de Liderazgo

La medición del impacto es crucial para justificar las inversiones en desarrollo de liderazgo. El modelo de BetterUp proporciona métricas cuantificables que demuestran el valor agregado:

  • Aumento del compromiso y la satisfacción de los empleados
  • Mejora del desarrollo de habilidades
  • Impacto organizacional positivo

Casos de Éxito:

  • Workday experimentó un aumento del 7% en la agilidad, del 11% en la capacidad de elevar a los equipos y del 12% en el impulso para producir resultados.
  • AppDynamics informó un aumento del 6% en la resiliencia, una disminución del 11% en el agotamiento y una reducción del 22% en el estrés entre los gerentes.

El Momento es Ahora

El desarrollo de liderazgo es esencial para el éxito organizacional en el panorama laboral actual. BetterUp ofrece un modelo transformador que empodera a los gerentes para que se conviertan en líderes excepcionales, impulsando el crecimiento, la innovación y el compromiso.

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